常见问题 – 小型企业在COVID-19流行期间可获得的用于恢复的资金

CARES 法案

什么是CARES法案?

CARES法案的全称是 “新冠病毒援助、救济与经济安全法案”。 该法案是国会设立的为在COVID-19中遭受经济损失的个人和企业提供经济援助的法案。

CARES法案适用于什么样的企业?

总的来说,大多数的中小型企业将从CARES法案中获益。不同的经济援助项目对于企业有不用的要求。

我可以取得什么样的经济援助?

在该法案下,您可以取得灾难经济损失贷款(EIDL),也可以在薪酬保护计划(“PPP”)下进行贷款。

怎样进行申请?

您可以通过小企业管理局(“SBA”)直接申请灾难经济损失贷款。本地参与了薪酬保护计划的金融机构会接受您在该计划下的贷款申请。夏威夷银行,第一夏威夷银行和关岛银行都参与了薪酬保护计划。

灾难经济损失贷款

什么是灾难经济损失贷款?

灾难经济损失贷款 (EIDL)是一个可以用于弥补您的企业因COVID-19而遭受的损失的低息长期贷款。您可以获得的贷款金额取决于您企业所实际遭受的损失。贷款的最高额度是200万美金。当您申请EIDL时,您可以同时申请最高为10,000 的预付款。如果您的企业将预付款用于特定的用途,该预付款不需要返还。

怎样进行申请?

您可以通过小企业管理局网站申请:https://covid19relief.sba.gov/#/

我需要提交什么文件?

申请的第一步不需要提交文件。在您提交申请后,小企业管理的代表回联络您以获得进一步的信息。

在申请后多久我可以取得预付款?

如果您在申请中要求了不高于$10,000的预付款,根据本法案,预付款应在三天之内发放。

对预付款的使用有些限制?

如果您将预付款用于特定用途,您不必返还预付款。您可以将该预付款用于灾难经济损失贷款所允许使用的任何通途,其中包括为受到COVID-19直接影响无法工作的员工支付带薪病假,在企业交易停滞或显著减少期间保有员工并支付工资,支付由于原供应商供应链断裂,从其他渠道取得材料所带来的成本的增加额,以及支付租金或贷款和由于收入减少而无法支付的其他欠款。

薪酬保护计划

什么是薪酬保护计划?

薪酬保护计划(PPP)允许满足一定条件的申请人申请贷款来支付其薪酬支出和一些其他的支出。

该贷款是否真的无需返还?

该贷款是否真的无需返还?
是的。如果雇主在获得贷款的8 周内用该贷款支付其薪酬支出,特定的利息支出,本计划中所包含的租金支出,以及一些项目中包括的水电支出,则该贷款无需返还。

我的企业可以获得多少贷款?

对大多数企业而言,贷款的最大数额是在取得贷款之前一年雇主所支付的月平均薪酬支出的2.5倍,加上所需要偿还的灾难经济损失贷款的金额。

什么样的企业可以申请?

对于大多数小企业管理局所管理的贷款而言,只有符合定义的“小企业”才可以申请。但是,在CARES法案下,符合条件的申请人的范围扩大了。现在所有雇员人数少于500人的企业,私人或公立非盈利组织都可以申请本贷款。

什么时候可以开始申请?

薪酬保护计划下的贷款现已开始接受申请. 本地参与了薪酬保护计划的金融机构会接受您在该计划下的贷款申请。夏威夷银行,第一夏威夷银行和关岛银行都参与了薪酬保护计划。

我需要提交什么文件?

处理您申请的金融机构会向您提供申请表格和所需文件清单。一般来讲, 您需要您公司的法律文件,营业执照,以及所有人的证件。您同时需要提供您计算贷款金额所使用的薪酬支出的证明文件。例如,联邦税表940 和941. 此外,您还需要提供您所申请的金融机构要求的其他文件。

取得贷款需要多长时间?

这取决于接受的申请的金融机构。由于此贷款是对小企业的紧急援助,申请时间应该不会太长。然而,大量企业将会进行申请,银行可能会不堪重负。请联系您的银行已取得进一步信息。

灾难经济损失贷款和薪酬保护计划

我的企业可以同时申请两种援助么?

可以。如果您的企业符合两个项目的需求,您可以申请两项。但是,您不可以将两种贷款用于同一用途。如果您已经申请了灾难经济损失贷款,您可以用薪酬保护计划中的贷款对于您难经济损失贷款中的欠款额进行再融资。

如果我的企业同时申请两项贷款,那么免于偿还的最大额度是多少?

在灾难经济损失贷款下,无需偿还的预付款金额最高可达到$10,000.在薪酬保护计划下,如果您将贷款使用于特定用途,贷款无需偿还。然而,如果您已经取得了预付款,您在薪酬保护计划中可以获得的免于偿还的额度将被预付款额度抵减。
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